集團召開大學生員工中秋座談會

金風送爽，中秋月圓。9月8日下午，集團召開本科及以上大學生員工中秋座談會(hui) 。集團副總經理許有元、運行考核部部長王金祥、行政人事部部長倪躍輝、行政人事部部長助理胡維清等參加了座談會(hui) 。

會(hui) 上，許總簡要介紹了集團產(chan) 業(ye) 定位和未來發展，並對大學生員工提出了期望和要求。許總指出，經過十多年快速發展，集團形成了水泥及相關(guan) 產(chan) 業(ye) 、金融兩(liang) 大產(chan) 業(ye) 版塊，並向緬甸、印尼、尼泊爾等東(dong) 南亞(ya) 等國家發展，為(wei) 員工提供了廣闊平台和良好機遇。大學生是集團新鮮血液和未來骨幹力量，重點做好以下四個(ge) 方麵：一是培養(yang) 職業(ye) 興(xing) 趣，用心鑽研每項工作和業(ye) 務；二是沉下心來，深入基層，把基層鍛煉經曆當成一種財富；三是不斷學習(xi) ，通過全方位的學習(xi) 來開拓思路；四是學會(hui) 做人，善於(yu) 與(yu) 人溝通交流。

會(hui) 上，大學生員工踴躍發言，介紹了自己進入Lewin乐玩後的心得和體(ti) 會(hui) ，並提出了工作和生活方麵的意見和建議。集團許總表示，在OA設立大學生員工論壇，開拓技術交流和生活交流的平台，傳(chuan) 遞正能量；同時為(wei) Lewin乐玩人提供廣闊的發展舞台，讓員工共享企業(ye) 發展成果，與(yu) Lewin乐玩共同成長。

會(hui) 上許總講話

座談會(hui) 全景