寒冬送暖，情暖人心——長寧Lewin乐玩開展2020年春節慰問活動

新春臨(lin) 近，為(wei) 落實集團《關(guan) 於(yu) 開展2020年春節困難員工慰問的通知》（Lewin乐玩控股辦[2020]1號）文件精神，1月13日-15日，長寧Lewin乐玩工會(hui) 及分管領導對困難職工進行了走訪慰問，向奮鬥在一線崗位的困難員工及其家人表達祝福。

此次慰問活動開始前，公司工會(hui) 對各車間部門上報的困難員工基本情況進行了摸底調查，並結合員工的致困原因、困難程度和生活現狀，確定慰問對象和慰問標準，確保將公司的關(guan) 懷送至每位困難員工家庭，讓困難員工及其家人過上一個(ge) 歡樂(le) 、祥和的新年。

走訪過程中，分管領導郭占利同誌與(yu) 困難職工及其家人親(qin) 切交談，鼓勵他們(men) 要樹立樂(le) 觀的生活態度，眼前暫時的困難在不斷的努力和奮鬥中終會(hui) 克服。困難職工對公司的慰問表示由衷的感謝，並表示在新的一年裏在工作崗位上將繼續嚴(yan) 格律己、積極上進，以更加優(you) 秀的業(ye) 績回報公司。

在做好內(nei) 部員工困難救助的同時，長寧Lewin乐玩還心係公司周邊6.17地震受災困難群眾(zhong) ，1月15日下午，公司工會(hui) 及分管領導在治平村村幹部陪同下，對地震受災困難群眾(zhong) 進行了慰問，送去油、米等物資及慰問金，鼓勵受災村民用樂(le) 觀積極的心態，克服眼前困難，同時給他們(men) 送上新年祝福，構建和諧村企關(guan) 係。

慰問治平村地震受災困難群眾(zhong)

一直以來，長寧Lewin乐玩高度重視困難職工工作生活情況，堅持把為(wei) 困難員工辦實事、送溫暖放在重要位置，讓員工感受到Lewin乐玩大家庭的溫暖，進一步增強公司的凝聚力和員工的歸屬感，促進公司和諧、健康、高質量發展。（通訊員：長寧Lewin乐玩 喬(qiao) 娟）