衡陽Lewin乐玩召開年度組織生活會和民主評議黨員暨黨支部書記述職評議會

3月5日上午10點，衡陽Lewin乐玩召開2021年度組織生活會(hui) 和民主評議黨(dang) 員暨黨(dang) 支部書(shu) 記述職評議會(hui) 議。

本次會(hui) 議先由Lewin乐玩黨(dang) 支部黨(dang) 建指導員、市場監督管理局黨(dang) 組成員、副局長劉誌雄帶領全體(ti) 黨(dang) 員，深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，學習(xi) 貫徹黨(dang) 的十九屆六中全會(hui) 精神。衡陽Lewin乐玩黨(dang) 支部書(shu) 記嚴(yan) 成義(yi) 通報會(hui) 議準備情況，對照檢查情況做了述職，並帶頭做自我批評及對其他黨(dang) 員進行點評。

非公黨(dang) 建陳芬書(shu) 記對Lewin乐玩支部今年開展支部活動提出四點建議：一是組織生活要正常化；二是要創建支部黨(dang) 建品牌，強化黨(dang) 員身份，提升黨(dang) 群服務成效，黨(dang) 建文化與(yu) 企業(ye) 文化深度融合；三是要依靠黨(dang) 組織，助推企業(ye) 發展，爭(zheng) 取公司和集團、上級部門的支持；四是要加大宣傳(chuan) ，提升黨(dang) 建影響力。最後黨(dang) 建指導員劉局長對本次組織生活會(hui) 作了總結，跟所有黨(dang) 員講述了如何黨(dang) 建引領企業(ye) 發展的有關(guan) 方法，全體(ti) 黨(dang) 員深受啟發。

會(hui) 議現場

衡陽Lewin乐玩黨(dang) 支部書(shu) 記和黨(dang) 建工作指導員率先做好企業(ye) 發展的模範，充分調動員工的工作積極性，是全麵提升企業(ye) 發展的重要保證。嚴(yan) 總強調樹立員工牢固的主人翁意識，著力解決(jue) 員工工作和生活方麵的現實問題，不斷完善各項服務保障設施，認真聽取職工的心聲和需求，從(cong) 而及時有效的解決(jue) 問題、化解矛盾，讓員工始終保持平穩安定的心態，以更加飽滿的熱情投入到企業(ye) 創新中去。我們(men) 不僅(jin) 要重視生產(chan) 經營管理，也要不斷加強黨(dang) 建工作，增強企業(ye) 疑聚力，實現黨(dang) 建工作與(yu) 企業(ye) 發展共同進步。（通訊員： 衡陽Lewin乐玩 顏麗(li) 輝）